Meine Qualifikation
spezialisiert auf Potential & Blockadenlösung
Werdegang
Studium, Anstellung, Selbstständigkeit
Juli Scheld – macht nutzbar, was in Dir steckt
Lösen unbewusster Erfolgsbremsen
wie z.B. Selbstzweifel, Selbstwert-Themen, Hin- und Hergerissen-Fühlen, Aufschieberei, Prüfungsangst, Lampenfieber, Trainings- und Wettkampfblockaden, Versagen, wenn es darauf ankommt
Lösen von emotionalem & mentalem Stress
wie z.B. überempfindliche Reaktion auf Menschen oder Situationen, unerklärliches schlechtes Bauchgefühl bei eigentlichen schönen Zielen, verschleppte Trauer, blockierte Neuorientierung nach beruflichen oder privaten Verlusten, Erlebnisse und Prägungen, die sich ungünstig einmischen, „Kopfkino“
Punktgenau-Akademie für emotionale Intelligenz
Lehrtrainerin
- Seminare für integratives Emotionscoaching
- Ausbildung und Zertifizierung zum emTrace® Coach / emTrace® Master-Coach
- Ausbildungsorte: online als WEBucation via Zoom bzw. vor Ort im Rhein-Neckar-Dreieck (Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen), Pfalz (Speyer, Deutsche Weinstraße, Bergstraße, Neustadt/Weinstraße, Landau), Kaiserslautern
Stimmig sichtbar, Intensiv-Workshop
- Sichtbarkeit mit gutem Gefühl für Selbstständige und Gründer
- Intensiv-Workshop in Kooperation mit Sarah Schäfer, Mehr gute Zeit
Mimikresonanz® für Coaches
- Mimikresonanz als Tool im Emotionscoaching
- Erkennen von Ressourcen und Stress-Signalen in der Mimik
- Onlinetraining zur Erkennung von Mikroexpressionen
Vorträge, Seminare, Supervision
- Begabungscoaching – Klarheit im Begriffs-Wirrwarr (Typologie inkl. typische Coachingthemen)
- Vielbegabte sind KEINE Scanner – sauber Arbeiten im Coaching
- Hochsensibilität hat nichts mit lieb zu tun – Unterscheidung, Vorurteile, Coachingansätze)
- (Hoch-)Begabung ist mehr als schreiben und rechnen – die übersehene Vielfalt
- Warum Du manchmal nicht zeigen kannst, was in Dir steckt – Prüfungsangst & Blackout
- Anforderungen an Coachs bei „harten Themen“ / Tod, Trauer und geplatzte Lebensträume – Grenzen und Chancen im Coaching in Kooperation mit Christine Kempkes, Liebevoll Trauern
Kompetenz für die Coachingpraxis
- Wenn Reden allein nicht hilft – Coachingthemen hinter der Fassade und wie man mit ihnen arbeitet
- Gut vorbereitet ins Coaching – Vorgespräch, Arbeitsabläufe, Vorbereitung, punktgenaue Themenfindung
- Stress mit Honorar & Geld
- Dein Coachingraum: die Umgebung coacht mit – Raumpsychologie
- „Ich bin nicht selbstbewusst“ – wie dieser Satz im Coaching aufs Glatteis führen kann
2012–2019 Juli Scheld wingwave® Coaching
wingwave® Coach für effektives Kurzzeitcoaching
- Lösen unbewusster Erfolgsbremsen
- Lösen von emotionalem & mentalem Stress
- umfangreiche Ausbildung bei Dirk W. Eilert, Berlin und Roger Marquardt, emotion coaching & training, Basel
- internationaler Coaching Award 2018 für besondere Leistungen im Wertecoaching
2010–18 Vielbegabte Beratung & Coaching
Entwicklerin des Begriffs VIELBEGABUNG
- 2010 Definition „Vielbegabung“ in Abgrenzung zu Scannerpersönlichkeit, Hochbegabung und weiteren Begabungsphänomenen
- Veröffentlichung in Fachzeitschrift Praxis Kommunikation Ausgabe 6 JG 2018
- Vielbegabte und hochbegabte Erwachsene
- Selbstsicherheit, Selbstvertrauen, Selbstwert
- Hochstapler-Syndrom
- berufliche Um- und Neuorientierung
2008–16 Entscheidungshelfer
- berufliche Um- und Neuorientierung, Karriereentscheidungen
- Finden der eigenen Berufung
- Coaching für Scanner nach Barbara Sher
- Konzepte rund um Arbeitsmotivation und Unternehmenskultur
- Unternehmensberatung von KMU zu PE-/OE-Maßnahmen: Change Management-Konzepte für Teamentwicklung, Moderation und Umstrukturierung von Arbeitsabläufen, Optimierung von Schnittstellen und Kommunikationsstrategien intern/extern inkl. Webauftritt
2003–08 Studien- und Karriereberatung
- Karriereplanung und Bewerbungstraining für Akademiker
- Workshops zu Organisations- und Lerntechniken, Prüfungsangst und Zeitmanagement
1994–2009 Personalentwicklung – Diplom-Ingenieurin – Studium
Personalreferentin Personalentwicklung – rund ein Jahrzehnt Human Ressources und Verwaltung in führenden Wirtschaftskanzleien – Hengeler Mueller und Noerr LLP, Düsseldorf und Frankfurt/Main
Masterstudium Personalentwicklung – Universität Kaiserslautern, berufsbegleitend
Diplom-Ingenieurin (FH) – PBSA Düsseldorf, Architektur/Innenarchitektur, Schwerpunkt Raumpsychologie und Arbeitsplatzgestaltung
Lehramt-Studium – Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Sport/Biologie, Schwerpunkt Trainingskonzepte, Soziologie, Verhaltensforschung (verletzungsbedingter Wechsel)
Unternehmensberatung – A.T.Kearney GmbH, Tätigkeit für Konzerne der Maschinenbau- und Baubranche
Trainingsleitung, Campleitung – internationale Sportreisen für Kinder und junge Erwachsene (Europa)
Roter Faden
ausgeprägter Blick für Potential
Schwerpunkte im Coaching
- innere Blockaden, limitierende Glaubenssätze
- Coaching mit dem limbischen System
- Antriebs- und Motivationspsychologie
- Selbstzweifel, Hochstaplersyndrom
- Selbstwert, Selbstbewusstsein, Selbstbestimmung
- innerlich stabiles Konfliktverhalten
- Entscheidungshilfe
- potentialorientierte Karriereberatung
- Vielbegabung, hochbegabte Erwachsene
langjährige Personalentwicklung für hochbegabten und hoch qualifizierten Führungsnachwuchs
- Leistungsverhalten unter Druck
- Organisation und Begleitung von on-Track-Karrieren in klassischen „up-or-out“-Systemen
Trainingskonzepte für Kinder und Jugendliche
- Lerntechniken und Motivarbeit mit 9–18jährigen
- spezielle Trainingskonzepte für Mädchen (Wassersport, Ballsportarten)
Raumpsychologie in der Arbeitsumgebung
- Einfluss der Arbeitsplatzumgebung auf Konzentration, Unternehmenskultur und Konflikte
- Entwicklung gezielter Raumkonzepte
- Lösen von Teamkonflikten
- Arbeitsablaufsplanung
- Arbeitsplatz-Check bei Aufschiebeverhalten rund um den Schreibtisch
ausgeprägte Leidenschaft für Gehirn-, Emotions- und Motivationsforschung
- u.a. Prof. Gerhardt Roth (Biologe und Hirnforscher), Herminia Ibarra (Professorin für Organisationsverhalten: Working Identity Change Prozesse), Brene Brown (Professorin für Sozialforschung: Emotionsforschung zu Scham, Verletzlichkeit), Angela Duckworth (Professorin für Psychologie: Leidenschaft und Ausdauer als Auswahl- und Erfolgsfaktor statt Intelligenz)
- gezielte Integration übertragbarer Forschungsergebnisse in meine Arbeitsweise
Qualifikationen
Aus-/Weiterbildung, Abschlüsse, Auszeichnungen
emTrace® Lehrtrainerin
emTrace® Lehrtrainerin
hoch effizientes Mental- und Emotionscoaching, das methodenübergreifend auf über 700 aktuellen Studienergebnissen aus der Gehirnforschung, Mimikresonanz® sowie Emotionspsychologie aufbaut, diese mit der Forschung zur psychotherapeutischen Wirksamkeit kombiniert und in der Praxis für Coaching und Therapie nutzbar macht.
- Lösen unbewusster Erfolgsbremsen, belastender Erlebnisse, Prägungen oder „Kopfkino“
- fokussiert auf die fünf entscheidenden psychotherapeutischen Wirkfaktoren und nutzt neurologische Wirkmechanismen des Gehirns
- punktgenau, pragmatisch, effizient und angenehm „unpsychologisch“
- ständige Supervision und Fortbildung im Mental- und Emotionscoaching
- emTrace® Mastercoach
Spezialisierung: Mental- und Emotionscoaching
umfangreiche Weiterbildung und Spezialisierung (alphabetisch):
- Beziehungscoaching für Paare: Kommunikationsmuster, Konfliktlösung, Verständnis- und Beziehungsstärkung
- Core Transformation nach Connirae Andreas
- Emotionscoaching auf Identitätsebene: Heldenreise, innere Konflikte zwischen Lebensbereichen
- Gesundheitscoaching: Symptom- und Verletzungsstress, Stress mit OPs und Behandlungen, Schlafstörungen, Resilienzfaktoren
- Imaginative Familienaufstellung im geschützten Einzelsetting
- Imaginative Systemstrukturaufstellung: Zielblockaden, Entscheidungsschwierigkeiten, Lösungsentwicklung für berufliche Entwicklungsfelder
- Konfliktcoaching: Umgang mit Konfliktsituationen und damit verbundener Emotionen
- Motive und Bedürfnisse: toolbasierte Motivanalyse, Stressanalysen
- Ressourcencoaching und Modeling: gezielte Stärkung für Leistungskontexte
- Ressourcen der Kriegsenkel: My Life Storyboard, transgenerationale Traumata und Ressourcen
- Sportcoaching: Verletzungsstress, Entwicklung einer stabilen Option B bei zerschlagenen Träumen und Zielen (Verletzung, Niederlagen, Karriereende)
- Teilearbeit: Arbeit mit Persönlichkeitsteilen, innere Zerrissenheit, zwei Herzen in meiner Brust, eigentlich will ich, mache aber das Gegenteil …
- Time-Line und Stress Imprintings
- Transgenerationale Prägungen: epigenetisch vererbte, transgenerationale Traumata und Ressourcen
- Wertemanagement für Teams und Unternehmen
- Work-Health-Balance: Gesundheit in der Arbeitswelt, Work-Life-Balance
- Ziele- und Ressourcencoaching: damit Herz und Kopf am selben Strang ziehen
- Zielkonflikte, Aufschieberei, Lernblockaden, Prüfungsangst, Lampenfieber
Ausbildungsinstitute (alphabetisch):
- Bettenhäuser, Hannelore – Balance on Wings, Berlin
- Bock, Dr. Petra – Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin
- Eilert, Dirk – Eilert Akademie, Berlin
- Kensok, Peter – Institut für Kommunikation und Coaching, Stuttgart
- Lang, Michaela – Denkzeuge GmbH, Berlin
- Marquardt, Roger – emotion coaching & training, Basel
- Meyer-Legrand, Ingrid – Systemische Praxis, Berlin, Brüssel
- Schmidt, Karin – SKE Schmidt Kommunikations Entwicklung, Berlin
- mehrfache Assistenz bei Ausbildungen und Vertiefungsseminaren am Besser-Siegmund-Institut, der Eilert-Akademie und bei Roger Marquardt
Emotionscoach (Steinbeis Hochschule Berlin)
Emotionscoach
- 2020 Abschluss mit Hochschulzertifikat zum Thema „Selbstbewusstsein in der Emotionscoaching-Praxis“
- 2019/20 Steinbeis Hochschule Berlin (SHB)
- 2015–18 Eilert-Akademie, Berlin
Mimikresonanz® Trainerin
Mimikresonanz® Trainerin
- auf aktuellen Erkenntnissen der Wissenschaft aufbauendes Trainingskonzept
- Ziel: emotionale Signale erkennen, richtig interpretieren und angemessen damit umgehen
Mimikresonanz® für Coachs & Trainer
Mimikresonanz® für Coachs & Trainer
2017 Dirk W. Eilert, Der Gesichterleser, Berlin
Mesource Facilitator
effektive Ressourcenstärkung mit Mesource®
wissenschaftlich ausgerichtetes Selbstcoaching
Denkzeuge®-Lizenzpartner
Denkzeuge®-Lizenzpartner
- seit 2013 punktgenaue Analyse- und Orientierungstools für Coachingthemen
- Persönlichkeits- und Motivanalyse für die 20 wichtigsten Lebensmotive
- punktgenaue Stress-Sensoren
- hoch individuelle Lösungsansätze, orientiert am tatsächlichen inneren Antrieb meiner Klienten
- sichtbare Stärken und Stolperfallen: was zieht und was bremst, wie wirkt das auf Andere, welche Missverständnisse können daraus entstehen
- gezielte Unterscheidung von eigenen und umfeldbedingten Themen
NLP Master (DVNLP)
Psychosozialer Coach mit Schwerpunkt Hochbegabung und Hochsensibilität (ECA)
Spezialisierung auf Hochbegabung und Hochsensibilität (ECA)
- Hochstaplersyndrom
- Hochbegabung im Arbeitsleben
- interpersonelle Hochsensibilität
2010 European Coaching Association, Psychosozialer Coach (ECA)
wingwave®-Coach / wingwave®-Award 2018
wingwave®-Coach 
- bis 2019 Mentalcoaching mit der wingwave-Methode
- internationaler wingwave® Coaching Award 2018 für besondere Leistungen im Werte-Coaching
- parallel dazu wingwave Qualitätszirkel, ständige Supervision und Fortbildung im Mental- und Emotionscoaching
zusätzliche Spezialisierung (alphabetisch) bei:
- Besser-Siegmund, Cora & Harry Siegmund – Besser-Siegmund-Institut Hamburg
- Bettenhäuser, Hannelore – Balance on Wings, Berlin
- Eilert, Dirk und Ute – Eilert Akademie, Berlin
- Kensok, Peter – Institut für Kommunikation und Coaching, Stuttgart
- Marquardt, Roger – wingwave coaching & training, Basel
- Schmidt, Karin – SKE Schmidt Kommunikations Entwicklung, Berlin
- mehrfache Assistenz bei wingwave®-Ausbildungen und Vertiefungsseminaren am Besser-Siegmund-Institut, der Eilert-Akademie und bei Roger Marquardt
Heilpraktiker für Psychotherapie (i.A.)
Heilpraktiker für Psychotherapie (i.A.)
gezielte Abgrenzung von Coachingthemen gegenüber psychischen Krankheitsbildern
Scanner-Coaching, Multipotentiality Coaching
Scanner-Coaching, Multipotentiality Coaching
2010 Barbara Sher, Toulouse
Coach für berufliche Erfolgsstrategien / Coach for Professional Development (CPD)
2009 Coach für berufliche Erfolgsstrategien / Coach for Professional Development (CPD)
Dr. Petra Bock / Kara Pientka, Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin
Weitere Abschlüsse und Fortbildungen
- Motivkompass®, Eilert-Akademie, Berlin
- Präsentations- und Moderationstechniken, Eilert-Akademie
- Hochbegabung bei Erwachsenen
- NLP Practitioner (DVNLP), Eilert-Akademie, Berlin
- Life Coach, Mindfuck®-Coach Dr. Petra Bock, Berlin
- Integration der Forschungsergebnisse zu Working Identity von Herminia Ibarra, INSEAD Paris
- Emotions- und Verletzlichkeitsforschung nach Brene Brown
- „Grit“, Angela Duckworth
- Erkenntnisse der Epigenetik zu transgenerationaler Weitergabe von Traumata und Ressourcen
- Ressourcen der Kriegsenkel, Ingrid Meyer-Legrand
- Lehr- und Lernmethodik in der Einzel- und Gruppenbegleitung
- Potenzialerkennungsverfahren, u.a. Denkzeuge®, Reiss Profile® Master
- Veränderungsphasen und Umgang mit Konfliktsituationen
- Biographiearbeit
- Entscheidungsfindung
- Diplom-Ingenieurin (FH) – PBSA Düsseldorf, Architektur/Innenarchitektur, Schwerpunkt Raumpsychologie und Arbeitsplatzgestaltung
Veröffentlichungen
Weiterlesen
Fachartikel: Mit der eigenen Begabung versöhnen. Ein Plädoyer für mehr Trennschärfe im Coaching
- Praxis Kommunikation Ausgabe 6 JG 2018, Fachzeitschrift
- Vielbegabung vs. Scannerpersönlichkeit
- Definition und Unterschiede im Coaching
Buch: Mimikresonanz für Coaches
- Nicole Grün – Mimikresonanz für Coaches
- Beitrag aus der Coachingpraxis, Fallbeispiel
Buch: Mit der Trauer leben lernen
- Christine Kempkes – Mit der Trauer leben lernen
- Beratung zum emotionswissenschaftlichen Hintergrund
Interview: Juli Scheld im eigenstimmig-Interview
Überblick der Interview-Themen (2018)
- Woher Julis Name kommt und was sie damit verknüpft
- Wie Juli in ihrer Coachingpraxis Menschen dabei hilft, nutzbar zu machen, was in ihnen steckt
- Wie sich Julis Leidenschaft für das Aufdecken von Potentialen wie ein roter Faden durch ihren beruflichen Lebensweg zieht
- Wie sie von der Sportpsychologie über die Innenarchitektur und Personalentwicklung zum Coaching kam
- Warum sie aus ihrer Festanstellung raus und in die Selbstständigkeit rein ist
- Warum die Antwort auf die Frage “Und, was machst Du so?” zeitweise schwierig für sie war
- Mit welchen Überzeugungen, Glaubenssätzen und Bremsen KlientInnen zu ihr kommen
- Warum der innere Kern für Julis Arbeit wichtig ist
- Warum es Juli nicht gereicht hat, Potentiale und Motive nur aufzudecken
- Wie Juli heute Bremsen löst, die Menschen daran hindern, ihre Potentiale zu nutzen
- Was genau Motive sind und warum sie nicht nur antreiben sondern auch bremsen können
- Warum es manchmal mehr braucht als “einfach nur zu wollen”
- Warum sie sich in ihrer Arbeit häufig in Sportwagen mit richtig viel PS setzt und die Handbremse löst
- Wie sie Menschen hilft, sich zu verstehen und eine Bedienungsanleitung für sich selbst zu erstellen
- Wie sich (fehlendes) Selbstbewusstsein noch genauer verstehen und erklären lässt
- Warum sich Juli früher selbst eine Gebrauchsanweisung für sich selbst gewünscht hätte
- Wie Juli immer wieder Menschen begegnet sind, die ihr neue Lösungen und Werkzeuge geboten haben
- Wann sie selbst mit Prüfungsangst zu tun hatte
- Wie sie inzwischen mit den Triggern und Ursachen arbeitet statt mit den Symptomen
- Warum jeder sein Problem behalten darf, aber wissen soll, dass es eine Lösung gibt
- Wie manchmal Trigger, an die man überhaupt nicht denkt, Stress auslösen können, und wie Juli in ihrer Arbeit unterschiedlichste Blockaden löst
- Wie das Leben Juli mehrmals den Boden unter den Füßen weggezogen hat
- Inwiefern Juli eine echte Nomadenseele ist, und wie sie immer wieder neu anfangen musste
- Wie sie ihren Herzensmenschen verlor und was sich daraus für ihr Leben entwickelte
